Con una subvención de 110.720 euros, de los que 106.400,16 euros se destinan a costes salariales y 4.320 euros a formación, estos 6 trabajadores prestarán servicio en el Consistorio durante ocho meses, desarrollando su labor a jornada completa mediante un contrato temporal vinculado a programas de políticas activas de empleo.

Además de la experiencia profesional, reciben formación transversal en habilidades personales y sociales para el empleo (40 horas) y en sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación (50 horas), de tal manera que los perfiles incorporados tienen la oportunidad de adquirir experiencia y competencias, mejorando sus posibilidades de acceder al mercado laboral una vez finalice su contrato.

“Cada año el Ayuntamiento se suma a estos programas de empleo y en esta ocasión hay que destacar que la partida presupuestaria ha aumentado con respecto a 2024, pudiéndose contratar un trabajador más”, ha explicado la alcaldesa, Yolanda Cuenca, subrayando la importante de estos programas para mantener los servicios en el municipio, además de dar una salida profesional a sus beneficiarios.